Szkolenie personelu

MeiFeng ma ponad 30 lat doświadczenia, a cały zespół zarządzający przeszedł dobre szkolenie.
Regularnie szkolimy i dokształcamy naszych pracowników, nagradzamy tych wybitnych, chwalimy ich za wybitną pracę i dbamy o to, by pracownicy zawsze byli pozytywnie nastawieni.
Regularnie organizujemy różnego rodzaju konkursy z zakresu obsługi maszyn i szkolimy naszych pracowników w zakresie koncepcji „Redukuj, Recyklinguj, Ponownie Wykorzystuj”, dokładając wszelkich starań, aby przyczynić się do rozwoju branży opakowaniowej i pomóc naszym partnerom w opracowaniu idealnych planów pakowania. Jednocześnie chcemy zapewnić ekologiczne, bezpieczne i zrównoważone opakowania na przyszłość. I to zawsze jest w pamięci pracowników Meifeng.

Dla naszych przedstawicieli handlowych również oferowaliśmy regularne szkolenia. To okno łączące świat zewnętrzny z wewnętrznym. Członkowie naszego zespołu sprzedaży muszą nie tylko dobrze znać nasze produkty, ale także naszych klientów. Płynne przejście od fantazyjnego pomysłu do gotowego planu pakowania to umiejętność, którą posiada cały zespół sprzedaży.

Chętnie wysłuchamy opinii naszych klientów, ale chętnie wykonamy również prototypy ich pomysłów. Posiadamy zespół ekspertów, który symuluje pomysły klientów i ręcznie je wykonuje przed masową produkcją. To świetne rozwiązanie, które zmniejsza straty klienta związane z ryzykiem związanym z nowymi opakowaniami.

Wszystkie te ciekawe koncepcje są doceniane przez grupy Meifeng i nowi pracownicy, którzy rozpoczynają pracę, są szkoleni także w tym zakresie.

Dzięki kompleksowemu systemowi szkoleń. Wszyscy pracownicy Meifeng są oddani swojej pracy i pasjonują się naszymi produktami. Razem z naszymi klientami i partnerami tworzymy doskonałe opakowania zarówno dla naszych klientów, jak i dla rynków końcowych. Jesteśmy producentami, ale także konsumentami i jesteśmy odpowiedzialni za środowisko, a także za branżę opakowań spożywczych.